Atestados médicos necessários à contratação em RH: idade

Atestados médicos necessários à contratação em RH: Um atestado médico que ateste que a idade não limita a capacidade de entrega e de trabalho de ninguém. Li há muito tempo: “Age only matters if you are cheese, wine or scotch”. Não sei de quem é esta frase nem consigo atribuir a nenhum autor. Adoro, mas …

Por uma Cidadania Estruturada na Gestão de Recursos Humanos

Ser cidadão num primeiro nível é ser uma pessoa responsável, autónoma, solidária, que conhece e exerce os seus direitos e deveres em diálogo e no respeito pelos outros, com espírito pluralista, crítico e criativo, tendo como referência os valores dos direitos humanos. O conceito está relacionado com o Estado, mas, no meu dia-a-dia de trabalho …

Ensaio sobre Direitos Humanos e Gestão de Pessoas

nquanto Gestora de Pessoas e ativista pelos Direitos Humanos, fui desafiada a desenvolver um ensaio sobre cinco desafios-chave, do meu ponto de vista profissional, que uma pessoa da área de recursos humanos enfrenta relativamente a uma implementação efetiva destes direitos. Encontro bem mais do que cinco desafios, mas, decidi reler a Declaração Universal dos Direitos …