Liderar e comunicar com emojis

Há algum tempo, num projeto de mentoring grande para uma multinacional, em que facilitei formação e mentoring para Portugal, Europa e América Latina, esta pergunta surgiu: “Anabela, é correto usar, como líder, na minha comunicação profissional, emojis?”. A minha reação foi tranquila: eu realmente uso de uma forma natural que nem questiono. Mas era importante …

Shaping Leaders: Líder 180° vs. Líder 360°

Haverá tema mais falado, debatido, encorajado dentro das organizações do que o tema da liderança? Penso que não. Está na “moda” e ainda bem. Esta minha contribuição é mais uma visão dentro (e fora) das que agitam as cabeças mais pensantes sobre o assunto. O leitor estará curioso pelo porquê da designação “shaping leaders”. Shaping …

É um “líder CARE”?

Ser líder não vem como a pirâmide das necessidades de Maslow: supridas umas, avançamos para as outras. Ser líder implica, desde logo na base, uma série de necessidades, de curiosidades, de capacidades e de prazeres – em paralelo. Nesta linha de pensamento, ocorre-me uma saída minha há uns anos. A minha primeira casa em Lisboa …

“Follow the Leader, Leader, Leader” – ser mobilizado ou seguidor?

Unir as pessoas num sentido comum é sempre um desafio. É um desafio porque cada pessoa tem um nível de perceção diferente, a sua “hidden agenda” e os seus próprios objetivos e motivações. A minha experiência de liderança é transversal, tanto em setores orientados para o negócio, como na área social. Hoje tratarei aqui da …